Las Cajas de Compensación Familiar, en Colombia, son entidades privadas, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza solidaria, el objetivo de su creación es mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores.
Entre sus funciones están brindar beneficios en:
- Distribución de subsidios.
- Salud.
- Educación.
- Recreación.
- Cultura.
- Turismo.
- Deporte.
- Vivienda.
- Crédito.
Se financian al recibir el 4% de los aportes de seguridad social que pagan los empleadores sobre el salario de sus trabajadores, los empleadores deben afiliar a sus trabajadores permanentes o que realicen actividades para un patrono por más de cuatro horas diarias o más de 93 horas mensuales.
Un trabajador afiliado recibe también la afiliación de sus hijos menores de 18 años, hermanos huérfanos menores de 19, y padres mayores de 60 años o con 50% de su capacidad de trabajo disminuida, que no reciban renta, pensión o salario.
En Colombia hay más de 40 Cajas, tienen jurisdicción todos departamentos y una cobertura en servicios a 22 millones de colombianos, incluidos los trabajadores y beneficiarios indica Cada caja de compensación no suele abarcar todo el país sino que está ubicada en uno o unos pocos departamentos.
Una gran cantidad de Cajas de Compensación están afiliadas a Asocajas. La Superintendencia de Subsidio Familiar inspecciona y vigila las entidades encargadas de pagar el subsidio familiar y recaudar los aportes.
